重庆大学工程热物理研究所长江学者廖强团队高薪诚招
重庆大学弘深青年教师
一、 团队简介
重庆大学工程热物理研究所成立于1982年，包括强化传热传质实验室、 燃料电池及传递现象研究室、微尺度传输现象实验室、生物能源环境技术及传递过程实验室。1986年研究所获工程热物理专业博士学位授予权，2007年获工程热物理国家重点学科。所在的重庆大学能源与动力工程学院现有动力工程及工程热物理一级学科博士授权点、重庆市动力工程及工程热物理重点学科、工程热物理博士后流动站、低品位能源利用技术及系统教育部重点实验室、热工重庆市重点实验室、为教育部“985工程”和“211工程”重点建设学科。
工程热物理所研究团队荣获国家自然科学基金委创新研究群体研究项目、科技部重点领域创新团队，首批全国黄大年式教师团队。团队负责人廖强教授为重庆大学能源与动力工程学院院长、低品位能源利用技术及系统教育部重点实验室主任、高校工程热物理研究会副理事长、中国工程热物理学会传热传质学会分会副主任委员。团队现拥有教授9名（国家及省部级人才9人），副教授5名，在读博士生40余名，在读硕士生130余名。
二、 招聘人员要求及研究方向
1. 招聘岗位说明：
Ø 传热传质强化：极端复杂条件余热回收技术、多相流动模拟
Ø 电化学能源转化：电化学还原CO2/电化学析氢（催化剂制备、界面传输特性及强化、反应器性能强化、多尺度建模）
Ø 微生物能源转化：微藻能源、厌氧发酵、生物过程仿生
Ø 微尺度传输现象：微流体操控、微尺度界面现象及传输、微流体燃料电池
2. 在工程热物理、电化学能源转化、生物工程等专业领域毕业三年之内或即将毕业的博士4-8名；
3. 能独立承担研究课题，具备相关专业的知识基础和研究经验；
4. 专业英语熟练，具备较强的科研写作能力，在高水平国际学术期刊发表过相关论文；
三、 科研支撑条件
该实验室项目资金充裕，拥有粒子测速成像仪（μPIV）、液相色谱、气相色谱、离子色谱、电化学工作站等多种大型设备。目前主要在研项目有国家重点研发计划2项（项目牵头方）、国家自然科学基金重点项目、国家自然科学基金委国际（地区）合作与交流项目、国家杰出青年科学基金项目、国家自然科学基金优秀青年基金项目等。
四、 薪资待遇及职业发展
（一）岗位分类及条件
应聘条件：具有良好的政治思想品质、学风端正、身心健康，且为校外博士毕业生，获博士学位时间一般不超过3年，年龄在35周岁以下，具有独立从事科学研究的能力、良好的团队合作精神。获特别资助者应具有优秀的学术潜质，获重点资助者应具有良好的学术潜质。
引进待遇：
（1）薪酬待遇（薪酬待遇含工资、租房补贴、社保、公积金及导师配套）37-40 万元/年（特别资助），27-30 万元/年（重点资助），另按学校相关规定享受科研奖励。
（2）其它待遇：
若入选国家博士后创新人才支持计划，2年的执行期内学校给予配套生活待遇10万元/年，并全额享受国家提供的研究经费。
若入选国家博士后国际交流计划引进项目，2年的执行期内学校给予配套生活待遇10万元/年。
参加学校专职科研系列专业技术职务评聘。
参加高水平国际学术会议，学校资助1.5万元。
享受在职职工同等的福利待遇，子女可入读我校附属幼儿园和中小学。
出站后留渝工作重庆市资助15万元。
五、 应聘材料及联系方式
付乾 教授
申请材料需包含个人简历及可反应本人学术水平的代表性成果。